Gerente de Segurança do Trabalho
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Gerente de Segurança do Trabalho para atuar em uma indústria de grande porte, liderando a estratégia de Segurança e Saúde Ocupacional e contribuindo diretamente para a construção de uma cultura de segurança sólida, preventiva e integrada ao negócio.
Buscamos um profissional com forte experiência em ambientes industriais, capacidade de liderança, visão estratégica e habilidade para atuar próximo às áreas operacionais e à alta liderança.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a área de Segurança do Trabalho, definindo estratégias, políticas, procedimentos e planos de ação alinhados aos objetivos da organização.
- Gerenciar e desenvolver a equipe de Segurança do Trabalho, promovendo alta performance, capacitação e desenvolvimento de sucessores.
- Garantir o cumprimento da legislação de Segurança e Saúde Ocupacional, normas regulamentadoras e demais requisitos legais aplicáveis à operação.
- Desenvolver e fortalecer a cultura de segurança em todos os níveis da organização.
- Atuar em parceria com as áreas de Produção, Engenharia, Manutenção, RH, Qualidade e demais áreas, integrando Segurança às decisões do negócio.
- Gerenciar riscos ocupacionais e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Conduzir e acompanhar investigações de acidentes e incidentes, garantindo análise de causa raiz e implementação efetiva das ações corretivas e preventivas.
- Acompanhar indicadores de Segurança, elaborar análises críticas e propor planos de melhoria.
- Coordenar auditorias internas e externas e acompanhar o tratamento das não conformidades.
- Atuar na gestão de situações críticas e emergências relacionadas à Segurança do Trabalho.
- Garantir a implementação e manutenção dos programas e processos de Segurança aplicáveis à empresa.
- Desenvolver campanhas, treinamentos e ações de conscientização voltadas à prevenção de acidentes.
Requisitos e qualificações
Atuação mínina em liderança da área de Segurança do trabalho de 7 anos.
Formação em engenharia, com especialização na área.
Inglês avançado/ Fluente
Informações adicionais
Industria de grande porte e representatividade na região do vale do Itajaí.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Presidente
- Etapa 4: Contratação